大众利益无小事，一枝一叶总关情。陕煤陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿以“大众满意度”作为党史学习教育“试金石”，从细处着眼、小处着手，从心动身处理员工关怀问题，竭力让员工大众的获得感更满意、夸姣感可持续、安全感有保证。

　　近来，员工们特别的发现沙梁煤矿联建楼一楼大厅有了新的改变。一个自助快递柜被摆放在大厅。

　　“这么起劲！没想到自助快递柜这么快就置办妥了，咱公司办实事真是办到了员工心田里！”

　　“是啊！往后取快递就不用蹭车跑去庙沟门了。”

　　在沙梁煤矿联建楼大厅，两名员工一边扫着取快递二维码，一边开心肠聊着。

　　本年以来，陕煤陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿以“我为员工办实事”实践活动为要害，翻开大访问、大排查，将了解把握到的员工困难和诉求仔细研讨后，树立了“‘我为员工办实事”项目清单”，树立专门领导安排，拟定作业计划，大力推进“办实事”项目施行落地。

　　八月份以来，该公司通勤车每周一、三、五下午下班后在联建楼门口等候发往庙沟门，极大当地便了员工出行，增强了员工的夸姣感；公司后勤部分访问底层区队调研，针对员工反映食堂菜品品种少的问题，经多方洽谈，新增了员工餐厅菜品，最受欢迎的“三合一老碗面”、“岐山擀面皮”、冒菜等让员工感受到了“家”的味道；洗衣房的大部分设备都完毕了电气化，洗衣机、缝纫机一应俱全，本年又置办了烘干机，女工们勤劳的双手将收来的衣服符号，洗完后脱水、烘干，叠放规整后摆置在衣架上，以便员工们每天都能穿上洁净热乎的衣服。

　　一起，为实在处理好员工子女异地就学问题，完毕异地职作业业日子“两不误”，陕煤陕北矿业涌鑫公司仰仗多年来属地化翻开与当地政府、学校等单位的超卓协作关系，屡次与相关单位就员工子女异地就学问题进行生动沟通、洽谈，帮忙员工了解政策、投递央求材料、寻找适宜的学校、处理就学（转学）手续等，想方设法为员工子女抢夺优胜的学习条件和环境，有用处理了员工属地化翻开最大的阻碍和问题，让员工夸姣感满满，实在做到企业与员工和亲属零距离、员工与家人零距离，休养生息。

　　此外，该矿还经过不断推进智能化矿井制造脚步，行进井下设备自动化程度和操作安全系数，下降了员工劳作强度；补葺员工篮球场设备，改善员工运动健身环境，行进了员工翻开文体活动的安全性和舒适度；为泊车场增设视频监控设备，保证员工车辆安全......一项项暖心小事，一件件惠民实事，绘就了一幅生动夸姣的画卷，如春雨润泽着每一位员工家族的心田，暖心又暖情，凝心又聚力。

　　“知之非艰，行之惟艰。沙梁煤矿将持续厚实翻开党史学习教育，不断从党史中招致力气，以实实在在的翻开成果和员工大众的满意度作为查验党史学习教育的重要规范。员工的事要从‘情’入手，以‘实’打破，把员工关怀的事办好办实，让咱们实在感受到公司的温暖。”沙梁煤矿矿长卫鹏动情地说道。