一向以来，张家峁矿业公司通维预备工区一向坚持人才强企战略，加大员工操练力度，厚植技能人才拓展膏壤，着力打造实质高、技能强的专业化员工部队。

　　安全知道常相伴

　　安满是悉数作业的柱石，该工区一向将警示教育放在处理作业的首位。通过常态化学习《前史上的今日》事端事例汇编书本、观看事端事例警示教育影片等，行进了宽广员工对安全出产的知道和对安全事端的敬畏之心。一同，通过班前会上“每日一题”的学习和抽考、守时学习《中华人民共和国安全出产法》《煤矿安全出产标准化基本要求及评分办法》，营建出了稠密的学习气氛，让“安全”二字在员工心里扎根，在行为上践行。

　　薪火相传助成长

　　通过“师带徒”的办法充沛发挥“传、帮、带”的引领效果，按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的原则，在工区内选择具有超卓作业品德、厚实理论基础和操作技能的老员工带动学、行进学徒归纳实力，活动采纳1对1或一对多的的帮带办法，帮忙员工更好地习气岗位、把握技能，在工区构成师傅诚意教、学徒虚心学的超卓气氛，抵达学用结合、学以致用、一同行进的意图。

　　技能操练提技能

　　高度注重人才培养作业，通过技能讲堂、技能沟通会、技能交锋、岗位练兵等活动，着力行进员工理论知识和技能水平。据悉，在陕西省首届“三秦工匠杯”赛场上，该工区员工陈贵龙、黄大伟荣获瓦斯检查作业一等奖。王冬荣获2022年度陕西省“超卓青年岗位能手”称谓等荣誉……据统计，近年来，该工区共有8名员工在省级以上技能大赛中斩获优异效果。