根据英国招聘和就业协会(Recruitment and Employment Confederation - REC)最新季度调查，企业聘僱临时及长期员工的需求都在增加，这表明在未来几个月中，与裁员相比，企业僱用更多员工的可能性更大。 　　但由于不稳定的经济前景，临时员工比长期员工被雇用的可能性略高。小型企业将最有可能僱用更多的员工，而大型公司则较为谨慎。对于具体的职业来看，通讯、医疗保健和教育工作者的需求量最大。 　　另依英国就业研究所(Institute for Employment Studies)和英国慈善机构Joseph Rowntree Foundation(JRF)调查显示，本年8月的第一周有16万9000个新职位空缺，比7月增加50%，但是仍比2019年同期减少约三分之一。伦敦和英格兰东南部的职位空缺增长最快，而苏格兰、威尔斯和北爱尔兰地区同一个职位的求职者人数比英格兰任何地区都要多。