遵照少人则安理念，铲除人海战术痼疾。日前，皖北煤电智能公司专门出台《井下单班作业人数限员准入制处理规矩》，从组织领导、责任分工、人员束缚、查核完结等方面为“少人化”支撑，闪现才智矿山实力，向无人化矿井进发。 　　《规矩》对总经理为“限员准入制”领导小组组长、各分担副总经理为副组长、各专业副总及各单位担任人为成员进行了清楚规矩，并依照和谐、现场监督处理、入井人员信息更新维护、合理劳动组合等功用对调度、安监、机电信息中心、出产一二级及功用科室责任进行了分工。