他常常深化出产班组，了解职工思维动态，摸清职工的近况，把处理职工大众思维问题作为作业的着力点。当他得知两位年岁大的职工因作业班倒班常常歇息欠好，身体不适。安排工区领导开会，终究将那两位职工由出产班调至标化班，只上白班。疫情期间，他自掏腰包为工区女工发放口罩作为节日关心。在圣诞节前夕，更是为职工送出寓意“安全”的苹果，也给职工一个节日典礼感。

　　矿井是梦初步的当地，也是结束人生价值的途径。“作为一名党员就应该多为别人考虑，我会尽心竭力多发挥自己的效果。”这是王中英对自己的要求也是对我们的许诺，把写在纸上的许诺转化为实实在在的行为。