“职工只需佩带VR眼镜，输入身份信息就能进入仿照系统。在系统内能够挑选井下采煤、掘进等多工种协同协作作业的场景，结束安全作业流程可视化、仿照化，为公司各类技术人才学习练习、实操仿照等供给了超卓的途径。”张家峁矿业公司人力资源部部长绳军峰介绍道。

　　强化职工规范操作和干部规范处理。以“四无”(处理无缝隙、个人无“三违”、现场无风险、安全无事端)为方针，严峻五抓、五严、一清查，即：抓超前，严把技术方案、方法审批关；抓练习，严把特别工种人员持证上岗关；抓要害和薄弱环节，严把安全风险排查关；抓安全质量规范化，严把规程、方法实施关；抓安全责任制实施，严把安全奖惩查核关。一清查则是通过责任清查，进一步压实各级人员安全出产责任制。有用保证两个规范实施到位，夯结束场安全处理根底。