为全面行进干部职工岗位履职才调，进一步行进职工安全防护、危险辨认与操控、应急处置、岗位应知应会等事务技术，打造一支与“双一流”作业区制造才调实质相匹配的职工部队，从2月开始，江北作业区有序推进全员履职才调查核作业。

　　统筹安排，详尽策划。为确保履职查核作业有序进行，落在实处，作业区修订完善了《江北采输气作业区2023年全员履职才调查核点评作业方案》，在作业群里发布了查核奉告，清楚了查核组人员组成、查核办法、查核规划、各岗位人员查核时刻，5月份完毕全员履职才调查核作业。

　　精心安排，强化监督。针对采输气、管道保护、处理技术等多个岗位，经过作业区自编查验题库随机组卷，运用作业区“考试星”途径生成二维码，职工将根据各自工种，在手机上扫码进行精准答题，并由“两室一中心”担任人、中心站站长查看督导并发布每日操练状况。现在，各部分、班组对各岗位的理论常识依照每天一练、每周一测的办法进行操练操练及查验，同步翻开实作操练、操练。

　　逐项对照，归纳考评。作业区以站场月度安全查看为抓手，依照查核方案，安排对职工进行现场实践操作查核，首要以安全防护技术、专业岗位技术掌握运用、突发作业应急处置才调为要害进行查核。超卓“职责施行、危险受控、查核完毕”的方针，强化查核作用的运用，分析掌握日常作业的全体管控状况，找出工艺操作和作业进程中的单薄环节、危险点和岗位履职才调短板，为后续针对性翻开强化操练，进一步清楚岗位职责，行进干部职工履职才调，推进人才部队制造起到了很好的促进作用。