通维工区为深化学习遵从公司“15569”作业思路，实行公司三届四次职代会暨2024年作业会上的说话精力，不断行进“一通三防”处理，为安全出产注入新鲜动力。

　　党建发力，筑牢安全出产防线

　　该工区坚持党建引领，充分运用班前会学习关于防范抑止矿山领域重特大出产安全事端硬八条方法、安全警示语、每日一题等方法，使员工知道到安全出产的重要性和必要性。把作业和安全出产相结合，建立党员责任区，党员包保区域，党员带头对担任的区域进行“无死角”的风险排查。以严管为抓手，用“铁的原则、铁的面孔、铁的手腕”整治“三违”，对“三违”人员绝不姑息容情，强化三违帮教，使其从知道深处知道三违的损害，根绝再次违章。

　　立异创效，点着动力之源

　　“我们把立异作为确保矿井通风安全、强占难题、行进效益的一把‘金钥匙’，为不断吸纳业务主干、大学毕业生参加立异部队注入新鲜血脉”，通维工区区长说道。

　　为有用调集员工参与的活泼性和创造性，经过实施“六个一”+“三步鼓舞法”(初审鼓舞奖、获奖标准奖、鼓舞演示奖)的全员双创处理方法，极大地调集了立异活泼性，与上一年同期相比，立异项目数量行进了37.8%，获奖项目行进了24.3%，完结了数量和质量的双行进，推动工区的全员双创作业高质量打开。

　　“三步走”激活“智能因子”

　　在智能化制作方面，紧跟公司“4311”智能化矿井创建方法，总结出了“三步走”的处理方法以及立异实施了“六个1”的全员双创处理方法，工区全员双创作业取得了立竿见影的作用。不断由立异质量向数量的改动，获奖率行进至95%。探究出综采作业面永久密闭墙观测管设置规划优化、V型超声波测风法的运用，处理了测风禁绝确的技术难题，从根柢上确保了矿井安全出产和员工人身安全，为煤炭工作智能化制作建立新标杆。