“自从翻开了作业面互查互检作业后，员工的竞赛知道就越来越强了，作业也跋涉了。”该队副队长高军说李彦云是个爱揣摩的人，除了小改小革和技术立异，他为区队的处理也常常建言献策。 　　公司综采队最大的特征是一个区队管着两个作业面，日子久了队里的员工就简略产生慵懒，队里的处理人员都发现了这一“恶疾”。为了完全完全治好这一现象，他和伙伴提出了“DJ1893S”方针处理法。 　　通过守时翻开两个作业面的互查互检、现场同享、学习沟通会等一系列活动，激起了地址两个作业面员工的竞赛知道。 　　“每个月都要查核评比，相同是三机检修岗，我们这边比他们那儿材料耗费少，首要是因为我们修旧利废做得好。这个月绩效奖就比他们多，这还真得益于老大哥的处理立异，他可真是个有立异知道的技术员。”检修工陈鹏飞满足的笑道。 　　仅这一项处理立异不但处理了实践问题还激起了多项技术立异。将区队的处理作业跋涉了一个台阶。 　　“他的效果是精雕细琢出来的” 　　作业之余李彦云最大的喜欢就是篆刻，用刻刀在石块上细心细心的镌刻出图画和文字。他把这种细心细心的篆刻精力不但用在了石头上，更深深的刻进了他所做的每一项作业中。 　　“他是个心思细腻的人，他编制的作业规程和安全技术方法非常稳重，从来没有出现过大的差错。”公司安全处理部的领导对他高度点评。 　　详尽的思维和稳重的作业心境让李彦云得到了我们的认可，2015年他荣获了原神南公司“十佳青年岗位技术明星”，2018年神木市第二届“最美神木人”，龙华矿业公司先进作业者等多项荣誉。 　　“我们公司的文明就是‘以跋涉者为本的众文明’。李彦云结壮肯干、善于研讨立异，他的效果是精雕细琢出来的。”综采队队长杨玉池说。 　　谈到下一步有什么新思路?“我现在最想的是多出去学习，想从速跋涉区队全体的标准化作业水平，让我们队一贯做公司的标杆。”李彦云说，他生在煤海、长在煤海，他不会脱离煤海，他要在煤上镌刻出大文章。