为加强高技术人才部队制造，完善高技术人才处理体系，充沛发挥高技术人才演示引领作用，12月1日，重庆气矿梁平作业区举行2023年高技术人才年度查核会，作业区领导、部分担任人、支部书记、高技术人才参加此次会议。

　　会上，高技术人员以岗位职责为根底，结合年度作业任务书内容进行了年度作业述职，查核小组成员重大对作业心情、作业作用、技术攻关、操练授课、处理疑难问题等方面进行查核点评，并依照要求对履职才华和绩效进行了体系打分，在查核小组点评中，各高技术人才以专业的角度高质量答复问题，充沛展现了自己超卓的专业实质和归纳才华。

　　会议着重：一是科学规划，做岗位真正的“主人”。技师、高级技师是三支人才部队制造中重要组成部分，要紧跟气矿、作业区拓展趋势，做好自己的作业拓展规划。二是安身出产，对现有作业再策划。要从本身专业下手，精心研讨，把作业规范准则“吃透”，沉下身到现场，多考虑，多总结，实在行进岗位履职才华，将本身特长优势发挥到最大。三是不断行进，捉住机遇厚积薄发。目前作业区正处在页岩气上产重要阶段，有机遇和应战，要英勇面临困难，在技术改造、传授技艺、处理技术难题等方面发挥优势，促进和带动更多的职工走好技术成才之路，为气矿高质量拓展供给技术人才保证。