在现在大环境下，服装作业中有许多公司都脱离了优势方位，而慕尚集团却是在新零售年代逆袭而上，这很大程度上归功于集团线上线下途径紧密结合的新零售途径以及大数据剖析的产品规划及供给链。慕尚集团的首席履行官余勇具有17年的时装作业运营履历，他自2007年3月创建GXG品牌后，一贯竭力于推进我国时髦男装的革新，带领慕尚集团成为了服装作业中最早试水新零售的革新者之一。 　　现在，慕尚集团走在我国时髦男装线上零售界的前沿，不断竭力于事务转型以适应互联网年代，并受惠于整合线上零售点与线下出售网络所带来的协同效益。已树立了全国出售网络，2250家门店中GXG南京河西万达店现已运用人脸辨认、行为判别和全面射频辨认等技能手段。与天猫协作门店、制作智能物流中心、追寻每件产品的售后状况，这些正在进行或即将进行的项目都给慕尚集团的翻开带来了巨大助力。大数据技能的运用既能够让慕尚在产品规划方面更加贴近顾客需求，也能够让公司中间环节的运营功率取得大幅进步。