近来，兵团建工城建集团底层党支部以党员“前锋指数”星级查核为抓手，深化推进“三亮三比三评”活动，不断激起党组织内生动力。
理清思路定方向。该集联合合实践，拟定《党员“前锋指数”星级查核方案》，将党员每月行为记载表作为查核根据，通过往常查核与年终查核、组织查核与群众评议相结合的方法，对底层党支部和党员实施许诺情况进行查核点评，激起底层党组织和党员实施许诺的内在动力。
细化标准严程序。该集团所属党支部根据党员每月行为记载表，通过个人自评、党员互评、党支部考评等相结合的方法，对每一个党员实施许诺作归纳评议。现在，兵团城建集团第二工程公司已结束考评作业，共评出五星级党员3名、四星级党员7名，三星级党员23名。
严峻考评促行进。通过量化考评，科学运用考评作用，促进考评作业原则化、标准化、常态化翻开，加强党员身份认同，充分发挥党员前锋典范作用，主动在安全出产、遵纪守规、爱岗敬业、服务群众上带好头，进一步激起了党员干事创业热心和开拓进取精力，为该公司各项作业的顺利翻开发挥了坚实的组织确保作用。
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