遂宁天然气净化公司坚持以党建为引领，积极探索并实践多维度“党建+”模式，将党建工作与年度检修工作深度融合，充分发挥党员的先锋模范作用，为检修工作注入“红色引擎”，推动检修工作质量和效率的双提升。

　　党建+检修，确保检修工作高质量推进

　　为高质量完成年度检修工作，公司党委通过多渠道、多方式创新开展主题党日活动，鼓励党员在检修工作中想在前、做在前、走在前。四个基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员们亮身份、践承诺、当标杆，确保检修工作的每个环节都有党员把关、有党员紧盯，打造“高标准”检修现场。

　　党建+培训，提升检修队伍整体素质

　　公司积极创新“导师带徒”机制，让经验丰富的党员老师傅在检修现场化身“授课专家”，将检修作业现场转化为培训课堂。通过“实战式”培训模式，帮助员工快速掌握检修作业的技巧和要点，提升检修队伍的整体素质。这种培训方式不仅打破了传统课堂的局限，还使员工在实践中学习、在学习中实践，真正做到知行合一。

　　党建+安全，筑牢检修工作安全防线

　　公司党委根据各基层党支部在检修工作中的职责，合理划分党员责任区，采取“党员带头+员工参与”的方式，确保检修现场的安全生产。党员们积极履行“党员身边无违章”“党员带头反违章”的承诺，带头遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。同时，他们还常态化开展现场安全检查和监督，助力作业人员树立牢固的反违章思想意识，确保检修现场零违章、零隐患、零事故。

　　通过多维度“党建+”模式的实践，遂宁天然气净化公司不仅提升了检修工作的质量和效率，还进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。未来，公司将继续深化“党建+”模式的应用，为企业的持续发展提供强大的支撑和保障。