在陕北矿业张家峁公司说起宋立军宋队，咱们都会用崇拜的眼光说道“他啊，快掘传奇的代言”，在他从事煤炭工作作业以来，他用自己的行为践诺了一名底层作业者的“三线精力”。 　　改造处理“雷厉风行” 　　2019年7月的一个下午，是他来区队开的第一个班前会，简略的介绍了一下自己就一头扎在井下，这一下就是连续一周，每天三个班次他都跟着入井，了解设备了解职工，吃住在井下。一周后他正式开端安排班前会，量才选人定点定岗定人，严峻履行作业责任制。 　　实施全员延米绩效薪酬分配，让职工的作业得到详细的量化，有用地增强了职工的活跃性和危机知道，使职工从一个被逼的“ 履行者”改动成为一个自主承揽并部分“自负盈亏”的创造者，职工的主动性和出产潜能得到了极大的开释，作业功率等到了明显的跋涉。