为什么煤矿作业必需求三班倒、连轴转，煤矿工人过不上正常人的日子？为什么煤矿工人违章、违纪就要付出健康甚至生命的价值？为什么一线工人均匀年岁高达45岁以上，年青人不愿意到煤矿作业？为什么煤矿国企本钱要远远高于民企本钱？

　　依据对上述问题的思索和回应，皖北煤电智能公司麻地梁矿运用问题倒逼机制，走出了一条新式智慧矿山翻开之路，打开出了“不相同的烟火”。

　　“为煤矿工人谋夸姣”倒逼撤消夜班。依据设备全生命周期处理理念，该矿对全部进场设备进行了编码，并将设备数据全部进入了设备数据库，通过实时在线监测就能对设备作业情况一目了然，在设备数据预告预警后，提早进行干与，就能保证“治未病”，保证其正常发挥功用。与此一同，与设备厂家建立起牢靠的供货联络和设备长途会诊系统，让厂家成了设备备配件供应的原装“仓库”，为全矿井撤消检修班供应了强有力的技术支撑，让煤矿工人不上夜班的百年夙愿得以完毕。