开年来，重庆气矿大竹作业区紧盯“5751”翻开战略，坚持以“抓创建 保安全 促翻开”构建调和安稳翻开大局为方针，健旺树立底线思维，凝聚部队思维合力，抓实抓细防危险、保安全、护安稳各项作业，尽心竭力为深化改造翻开大局营建超卓的内外部环境。

　　一是安全创建，营建调和安稳内外部环境。持续加强安保防恐方针单位合格制造，抓好大竹站制造成效的运用，提早做好文星、张家场、石河等4座脱水站三级方针合格制造的前期调研。强化全员安全制造知道跋涉，要害结合轮班岗前操练、班组自主操练、“4.15”全民国家安全教育日、“6.26”禁毒宣传、“12.4”宪法宣传等活动，持续翻开好全员遵纪守法知道教育。牢牢掌握防范化解严峻危险这一根柢使命，翻开好维稳信访作业的分析研判，着力加强敌视胶葛调处体系制造，常态化翻开敌视胶葛排查化解。

　　二是紧记宗旨，维护职工主体方位。坚持把厂务点破、班务点破作为促进处理、推进翻开的一项重要内容，坚持点破、准确、实在的准则，自动及时点破各种厂务信息、班务信息，保证职工的知情权和参加权。关爱职工身心健康，要害重视疫情防控方针调整给职工构成的健康影响，以及持续的“油公司”办法改造给职工带来的思维心境，延聘第三方健康体检单位，为广阔职工做好健康体检和心思引导。

　　三是真情关爱，增强服务知道。着力构建帮扶长效机制，锲而不舍翻开“送温暖”工程，持续安排好“退休欢迎会”“团体生日会”“夏送清凉冬送温暖”“困难帮扶”“金秋助学”等一系列惠民活动。发挥好工会、团青、女工委等群团群众安排的桥梁枢纽作用，坚持“健旺体魄 愉悦作业”的思路，翻开好职工众所周知、参加度较高的文体活动。坚持“服务企业中心作业 服务青年生长成才”这一主线，翻开好“导师带徒”“青年安全演示岗”“青年自愿者服务”等“青”字号工程，主张青年职工在“加速上产50亿”的赛道上跑出芳华的发奋向上。