近期以来，皮带运送工区以筑牢NOSA安健环现场创立作用和危险管控的安靖行进为根底，依托《NOSA安健环井工煤矿标准》《环境类、岗位类、作业类危险辨识》，总结提炼出“学、管、评”特征作业法，以上率下加强对员工危险管控以及实施标准自学的自觉性和自动性，不断行进干部员工的危险管控才调，凝集矿井危险自保、自控新动能。

　　“学、管、评”特征作业法以“学”为根底，经过学习兄弟单位先进履历，学标准、抓亮点，各包机组长守时翻开交流会相互取经，及时把握作业现场NOSA安健环各项实施标准。经过拓宽作业视界、建立标杆，及时应运到各岗位，根绝了凭空捏造和标准实施偏差等问题。以“管”为行为攻略，将实施干部走动式巡查以及岗位作业巡查进行相结合，对排查出的“人、机、物、环”存在的危险进行要害管控。以“评”为查核标准，以各岗位危险管控把握、整改实施和自主保安状况为主线，每月翻开一次岗位评比活动，并将评比作用进行发布，归入到安全出产质量标准化绩效查核中，生动集结全员管控危险的生动性、自动性，完毕岗位、作业危险管控由被意向自动的改动。

　　经过比对查找本身距离，增强压力感和职责感，自主查找作业中存在的缺少和距离，拟定针对性的整改办法和实施计划，将学习到的履历引用到自己统辖区域的现场安全危险管控中，行进本身的缺少和距离，该工区区长贺永刚介绍说。

　　此外，该工区立异宣扬办法，将NOSA安健环四星级归纳危险处理系统内容收拾成章节，植入班前会、QQ群、微信加大NOSA安健环处理系统的宣扬力度，将NOSA安健环处理理念深化人心，不断行进矿井安全处理水平。一起，结合工区实践状况，对NOSA安健环现场整治、星级鉴定、整改状况进行专项查看，罗列存在的问题，提出整改办法和主张，让各部胶带机可以在四星级鉴定后有一个质的行进。

　　特征作业法的顺畅推行，不只可以强化本身单薄项，相互吸收好的履历、亮化的作用，究竟交融为具有工区本身特征的NOSA安全危险管控办法，构成区域作业现场人人辨危险、处处控危险的新局势，有力地保证了区域作业现场危险的预控，完毕作业流程安全危险管控全进程闭环处理，行进了干部员工危险辨识才谐和安全技能操作水平，夯实安全根基。