俗话说“大众无小事”。该班在抓好安全出产和班组处理的一起，也不忘对员工的人文关怀。

　　在该班员工尚利雄患病住院期间，班长和班组成员主动运用下班时刻去医院探望，送去了生果和营养品，使员工感受到“家”的温暖。经过树立员工独身“台账”，主动为适龄独身员工举行联谊会，给独身员工处理个人情感问题，让他们在作业中没有后顾之虑，实在处理员工在日子方面的难题。

　　“小”座谈配音，广泛寻求主张

　　每旬举行班组座谈会，每月举行班组民主日子会。将班组内的一些员工关怀的抢手、难点、疑点问题向员工点破，广泛寻求班组成员在安全出产、班组处理、技能改善等方面的定见主张，拟定立异项目，现在已完毕五项小创造，十多项小改造，在班组立异创效方面处于“排头兵”。经过“小”座谈，让员工知情、听员工议事、受员工监督，构成联合和谐的班组气氛。