无等级区别的国外准则

2018-08-21     来源:     作者:     浏览次数:481

 

  无等级区别的泊车场。在微软公司,各作业楼前都有泊车场,这些泊车场是没什么等级区别的,不管是比尔·盖茨仍是一般职工,谁先来谁就先选择当地泊车,没有职位凹凸之分。可是,即使如此,比尔·盖茨也从未因找不到泊车的当地而苦恼过,因为每天他比任何人来得都早。

  没有时钟的作业大楼也是微软公司与众不同的一个特征。微软西雅图市总部作业大楼是用简易的方法缔造的,首要资料是玻璃和钢材。作业大楼的地面上铺着地毯,房顶上散发着柔软的灯光,但让人奇怪的是整座作业大楼内看不到一个挂钟,咱们凭良心上下班,加班多少也是自愿的。美国西雅图市的气候是阴多晴少,只需一出太阳且风和日丽,职工们可自由自在地在外面散心。

  作业楼内处处可见高脚凳。微软公司除为职工免费供给各种饮料之外,在公司内部,可用于作业的高脚凳处处可见,其目的在于便当公司职工不拘形式地在任何地址作业。当然,这种考虑也离不开软件产品开发作业的出产特征。

  微软公司就是靠独出机杼的人格化处理,吸引了一大批赋有创造力的人才到微软公司作业,并经过营建共同的文化氛围,使这些人才毫不牵强地留在微软。

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