近来，“八力共进”“五大方针”“1248”“NOSA安健环系统”这些新愿景、新方针，成为韩家湾煤炭公司全体干部员工口中的热词。

　　韩家湾煤炭公司“四会”满意结束后，公司要求公司上下当即行为，当令选用领导班子现场宣讲调研、干部员工分组谈论座谈等办法，充分运用主题党日机会和微信群众号、QQ群等途径，通过线上学习、线下宣讲相结合的办法，全面掀起学习宣贯会议精力的热潮，确保会议精力进底层、进区队、进班组、结束全掩盖。

　　“公司‘四会’开过了，本年外部操练的机会多不多？”、“员工收入、福利待遇会不会下降？……”机电作业队党支部书记段敬伍运用班前会和员工对“四会”上反应出的要害进行谈论和学习，对员工出产、日子等方面的问题，给与一一翔实的答复，让员工放下思维包袱，轻装前行。

　　当前正值岁末年头，韩家湾煤炭公司仔细遵照上级安全出产作业会议精力和公司作业会议精力，生动翻开全矿安全大查看，要求各部分、中心、区队严查、细查，确保全掩盖。安全环保部加大“四零点行为”及不放心人排查力度，组织翻开全员大排查，谨防身体不适、酒后上岗、思维生动、情绪低落等不放心人员上岗作业。保安队正在为新年期间治安安稳及疫情防控作业进行组织组织。全公司上下总动员，将公司会议精力施行到详细作业傍边，极力在推进矿井高质量翻开上迈出新脚步、编写新篇章。