价值观是企业文化的中心。企业要努力培养“背信弃义”的价值观，使企业全体员工增强主人翁认识，能与企业同呼吸、同生长、同开展、共生死，做到企业精神与企业价值观的人格化，完成“人企合一”。海尔的文化建设是我国企业文化建设的模范。海尔集团极具远见，公司对员工的作业给予不断鼓舞，使他们对作业常常坚持新鲜度，责任感无形中得到加强。