依托设备根底数据和全生命周期处理，麻地梁矿从处理机制上变查核出产使命为设备无缺，加之先进的智能预警会诊体系，从机制上撤消了夜班，撤消了检修班。撤消检修班不是不检修，而是智能检修，变“难如登天”为“要害逮鱼”，化整为零后的检修工充实到出产班，与出产班人员彼此学习、彼此浸透，完毕了检修才调的不降反升。现在，麻地梁矿在册员工仅为690人，主通风机变频、局扇变频等技能的运用，让矿井一向处于绿色低碳作业的态势，吨煤本钱低于同规划的民营企业，吨煤电费仅为鄂尔多斯平均值的一半，依照共建同享翻开理念，员工月休班在9天左右，员工大众的支撑，让才智矿山的底座更平稳，看得见的作用彻底打消了才智矿山仅仅一阵风，仅仅花拳绣腿式的扮演、仅仅投入很难产出的消沉观念和疑虑。