进入12月以来，中铁二局四公司长春地铁项目党支部针对项目出产特征和各重难点工程的实践状况，不断立异局势使命教育的方法方法，呼唤整体员工联合协作，以丰满的作业热心和求真务实的作业风格做好各项作业，保证年度方针的完毕。

　　为顺畅完毕全年作业方针，四公司长春地铁项目党支部厚实翻开局势使命教育，依照“把使命和方针讲清，把应战和困难讲透，把机会和成功讲实”的准则，分进程、多方法、多渠道地推动局势使命教育。项目党支部充沛运用员工大会、出产交班会、早上碰头会、内部微信、QQ群等各种载体，宣扬项目面临的新局势、新使命，向宽广员工传达公司的严峻决议计划、作业方针以及项目翻开远景，用方针、理想信念鼓舞整体员工建立打败困难的决计，集结整体员工的主观能动性，以主张岗位贡献为着力点，生动引导员工建立主人翁思维，坚决根绝不负职责等不良行为的产生。一起，大力宣扬叫得响、站得住的先进典型，翻开争当“优异员工”和“优异共产党员”活动，鼓舞员工学先进、赶先进、超先进，为完毕年度出产方针供给牢靠保证。